Resumen

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Se estiman mediante ejercicios de descomposición las contribuciones relativas de diferentes factores a la desigualdad de ingresos entre los asalariados regulares de la India de 1993‐1994 a 2011‐2012, distinguiendo entre efecto de coeficiente (rendimientos de los factores) y efecto de característica (proporción en la población analizada). El factor más determinante es el acceso a la educación superior. Sin embargo, factores institucionales como la afiliación sindical y el empleo en el sector público también son importantes, lo que indica que la desigualdad no se explica solo por cuestiones meramente demográficas o tecnológicas, sino también por la estructura institucional de una economía.

Palabras clave: descomposición de Fields, desigualdad, India, descomposición de Yun, empleo, educación, métodos de descomposición basados en regresión

Rights: © Artículo original en inglés, el autor, 2021 © Compilación de la revista y traducción del artículo al español, Organización Internacional del Trabajo, 2021