Resumen
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Se analizan las diferencias salariales entre trabajadores permanentes y temporales de 25 a 40 años de edad con datos de la Encuesta europea sobre la renta y las condiciones de vida (EU‐SILC) sobre Alemania, Francia e Italia de 2010. Mediante una regresión con función de influencia recentrada y una técnica de reponderación, los autores investigan la contribución de las características personales y del puesto de trabajo a la brecha en toda la distribución salarial. Los resultados indican que el componente no explicado sigue siendo muy grande en Italia en toda la distribución y se debilita en Francia en el tramo superior, mientras que en Alemania no es significativo.Palabras clave: diferencia del salario, trabajador temporal, Francia, Europa occidental, joven trabajador, estudio comparativo, Italia, Alemania, análisis estadístico, condiciones de trabajo
Rights: Derechos reservados © Los autores, 2019 Compilación de la revista y traducción del artículo al español © Organización Internacional del Trabajo, 2019