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Artículo de investigación

El sindicalismo israelí ante el empleo atípico. El fenómeno de la liminalidad permanente

Autores: Gadi NISSIM (Centro Académico Ruppin.) , David DE VRIES (Universidad de Tel Aviv.)

  • El sindicalismo israelí ante el empleo atípico. El fenómeno de la liminalidad permanente

    Artículo de investigación

    El sindicalismo israelí ante el empleo atípico. El fenómeno de la liminalidad permanente

    Autores: ,

Resumen

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Los comités de empresa israelíes se están adaptando a la economía neoliberal y a las transformaciones laborales concomitantes con una doble postura: por un lado tratan de hacer frente a esta reformulación del capitalismo para salvaguardar los derechos de los trabajadores, y por otro aceptan cada vez más las formas atípicas de empleo. Esta contradicción los sitúa en un estadio de «liminalidad» permanente, en el que sus funciones se reducen a una mera búsqueda de compromisos y soluciones ad hoc. Como consecuencia, su lucha contra los efectos adversos del empleo atípico sigue siendo puntual y fragmentada, lo que contribuye a consolidar estas modalidades de empleo.

Palabras clave: actitud sindical, derechos de los trabajadores, Israel, empleo precario

Rights: Derechos reservados © Los autores, 2014 Compilación de la revista y traducción del artículo al español © Organización Internacional del Trabajo, 2014

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