Resumen
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El artículo proporciona una panorámica mundial de las tendencias en lo relativo al empleo de baja remuneración y de las políticas para reducir su frecuencia. Constituye la introducción al presente número monográfco, centrado en el Brasil, China, República de Corea, India y Sudáfrica, tras «Salarios bajos en Europa y Estados Unidos» (vol. 128 (2009), núm. 4). Se analizan definiciones y métodos de cálculo, además de dos políticas que generan diferencias entre países: la negociación colectiva y el salario mínimo, cuyo nivel, según los autores, ha de alcanzar un cierto umbral para que resulte eficaz frente al empleo de baja remuneración.Palabras clave: salario bajo, tendencia, política salarial, países desarrollados, países en desarrollo
Rights: Derechos reservados © Los autores, 2012 Compilación de la revista y traducción del artículo al español © Organización Internacional del Trabajo, 2012